Kun työllä ei ole selkeää omistajaa
KUN TYÖLLÄ EI OLE SELKEÄÄ OMISTAJAA Tyypillisiä merkkejä Työtä pallotellaan Oletetut vastuut jättävät näkymättömiä aukkoja Kaikki olettavat, että ”Joku” hoitaa asian Siilot jättävät aukkoja, joita joku joutuu paikkaamaan Kun työllä ei ole selkeää omistajaa, ensimmäinen ajatus on käydä lävitse roolit ja vastuut. Joskus se on nimeomaan tarpeen, mutta mikäli…