Kaikki näyttää kiireelliseltä ja tärkeältä

Kun kaikki on tärkeää

Priorisointi, Sujuvuutta Selkeydellä®

  Kun kaikki on tärkeää   Tyypillisiä merkkejä Kaikki näyttää kiireelliseltä & tärkeältä Kukaan ei tiedä, mikä on tärkeintä Emme ole sopineet, mikä on tärkeintä Kaikkien mielestä heidän asiansa on tärkein   Se, mikä näyttää priorisointiongelmalta, ei välttämättä ole priorisointiongelma.   Ennen kuin alat ratkaista, mieti: Kuinka tiimit ja yksilöt tietävät, mikä on tärkeintä? Kuinka…

Kun työllä ei ole selkeää omistajaa Työtä pallotellaan

Kun työllä ei ole selkeää omistajaa

Roolit & vastuut, Sujuvuutta Selkeydellä®

      KUN TYÖLLÄ EI OLE SELKEÄÄ OMISTAJAA   Tyypillisiä merkkejä   Työtä pallotellaan Oletetut vastuut jättävät näkymättömiä aukkoja Kaikki olettavat, että ”Joku” hoitaa asian Siilot jättävät aukkoja, joita joku joutuu paikkaamaan   Kun työllä ei ole selkeää omistajaa, ensimmäinen ajatus on käydä lävitse roolit ja vastuut. Joskus se on nimeomaan tarpeen, mutta mikäli…